作者：飞翔の鸡蛋公会：珈蓝神殿工会的奋斗目标：以发展与凝聚为目标，以团结和互助为宗旨，以协调与指导为己任，以维护玩家权益为根本，坚决反对破坏游戏平衡的作弊行径和不良行为。立志把公会建设成为网游界第一旗帜工会。游戏方针：激发所有人的才才华，为珈蓝在EQ2的世界里创造辉煌。◇总工会管理机构各管理机构明确分工,同时紧密合作,提高总工会的行动力。 珈蓝是一个大家庭，到这里来的只有朋友和兄弟姐妹，EQ2分会也不例外，我们提出以家庭的概念管理分会1)战略部（保卫人员）：战略部的部长应考虑到EQ2将会分自由港和奎诺斯两个城市做为公会的基地，所以战略部的部长必须考虑这一问题，而分成两个管理方向。战略军部有义务在公会发生战争时无条件的参与和保护我们自己公会的成员。战略军部也同时能享受到后勤部的装备保障，后勤部将会把做出的装备优先考虑给战略军部使用。（同时，在游戏的内测期间战略部应考虑能成立探地图组和练级点分析组）。并将每天所得的资料以文字的形式报由公会论坛。军部成员至少每周50小时在线时间。 军部乃由公会组建精英人才，尽量多接触游戏，补充经验。你们是珈蓝的拳头。珈蓝的荣誉很大程度上要感谢你们。军部务必要壮大声势,务求在游戏中打出名堂。公会重在协调监督，前期加强的管理力度，明确思想，后期侧重扩大战盟的宣传和活动.对于军部的组建成立,工会小心审视,长远考虑发展潜力。全体会员上缴的会费将对军部贡献突出人员给予一定奖励。至于本部，由于本部成员多以上班族及学生为主，所以公会对本部成员要求较低，主要以体验乐趣为主。[战略部设立部长一名，副部长一名，分领军部本部]2)后勤部（使家庭欣欣向荣）：后勤部的部长的工作主要为成立公会的工匠团和商人团，工匠团的任务是本公会的装备，首饰，药水。提供的保障。公会的工匠部将以装备匠（武器铁匠，防具铁匠，裁缝）和学者（珠宝匠，贤者，炼金术士）为主。手工艺者将在人员充足时考虑。虽说在EQ2中每个人将有自己的房间可以自己招店员级NPC。但是，由公会出面所组成的商人组将会把各位所得的装备卖个好价钱并可以按照各会员的要求求够装备。能让各位安心练级。后勤部可以说是公会持续发展的命脉。所以公会对后勤一部极为重视，希望工匠们各负其责。后勤部享受福利有：所有军部成员打出原材料将首先无条件提供给后勤部，后勤部有权指挥战略部成员进行某项材料的收集工作。（其实这是相辅相成的）确保后勤部不会因为没有原料而发愁。会费如有盈余，将会对后勤部贡献突出的人给予一定奖励.[后勤部设部长一名，副部长一名，分领工匠团和商人团]3)人事部（管家）：人事部长应将所报名参加珈蓝EQ2分会的会员名单加以整理和归纳。并统计出练各职业的人员名单。由人事部确认后交由其它部门的部长加以审批。（望人事部在招收会员时尽量对会员普及TS装置）人事部有责任为新人全面介绍珈蓝及EQ2游戏中的一些问题。人事部设立EQ2分会新手QQ群及新手接待员若干。对那些新会员进行游戏的基本疏导。鼓励会员去尝试一些公会需要的职业，尽量全面；达到平衡.人事部将以确定职业的新人介绍给战略部。人事部还负责会员转正及矛盾调解等事则（=。=！）[人事部设部长一名，及新手接待员若干]4)统筹部（帐房先生）：统筹部长将负责各周期的会费收取，并整理上报内阁。统筹部应直接和后勤部挂钩。前期就能强大我们的工匠团队，就能为以后我们公会的强大做有力的保证。本可以将统筹部规划到后勤部之中，可是既然单把他拨出来就显出公会对这快的重视程度。生存的基本是经济，说的直白些就是钱。这些事都是很琐碎可是必须的。统筹部长必须在收到会费的第一时间之内及时把钱送到后勤部长的手中以便调用。统筹部可以对会费的使用情况提出自己的想法。[统筹部设部长一名]5)外交部（珈蓝代言人）：外交部长应做好珈蓝公会的宣传工作，并争取多和其他公会搞好关系.外交部又称宣传部。你们是珈蓝的窗户。是你们使更多的人认识珈蓝喜欢珈蓝。你们是给外人对珈蓝的第一印象，外人对珈蓝肯定与否就靠你们的努力了。换种调侃的思想，全体珈蓝EQ2分会的成员都属于外交部，你们都有义务去宣传珈蓝啊~ 外交部主要负责珈蓝对外宣传工作，无论游戏中或游戏外。6技术部：负责工会日常技术问题，包括名片制作，宣传视频制作及其他网络故障修理，最后让我们重复一下珈蓝的宗旨:珈蓝,一个网络爱好者的家园!◇工会会员制度⒈会员: 工会会员是这个家的基础。你们每个人都是珈蓝的希望。珈蓝的繁荣离不开你们，我们组建公会的目的是希望大家能够感到游戏的快乐，我希望所有会员在游戏的同时记住快乐和责任，快乐是游戏的根本出发点，责任是游戏发展的保证。对那些利用公会达到自己私欲的人，我们并不排斥。但是一旦你作出对珈蓝或对其他会员有威胁的行为时，我们将会以你的行为采取相应的对策。所以希望大家遵守纪律服从管理。此外。工会的成员不得任意将公会的一切秘密透露给其他公会甚至友盟。内阁对每位加入的会员都会重视，你们的建议公会都会采纳，你们的努力公会都会欣赏的。------------------◇结尾：珈蓝之所以有这么大的规模，全是因为大家的支持。因为你们的支持珈蓝才可能成为国内数一数二的大公会。珈蓝要想成为一个大型工会，对外我们必须保证和扩大整个工会的影响。首先，敏感问题：PK，靠着人多乱PK肯定给他人的感觉就是我们素质差，没有自己的实力而依靠工会支撑。当然工会的支撑是我们工会对每个会员个人利益的最大保证，但不是绝对的支持恶意PK或乱PK。我们是大型的工会团体，入会者必须牢牢将会规铭记在心，切误为了个人私已问题而破坏整个工会的名义。所以在这个问题我人个认为：如果有违反者按规定处理。如发现恶意PK，玩家投诉，事因一但查清，开除出会。情节恶劣者开除并全服通辑，直到删除ID。工会的存在不是给你撑腰大肆对别的玩家进行PK。作为我们有素质的会员必须以工会为重，多多考虑工会对外的影响，因为你是珈蓝的一员，你的光荣就是我们珈蓝的光荣，珈蓝的崛起和强大就是你的功劳，希望在个人得失面前能考虑我们这个大家庭，将现有的小事谨慎处理，能忍则忍，一忍再忍！忍无可忍，由工会调动精英团对敌人和敌人工会进行毁灭性报复！对于处理矛盾突发事件请先汇报战略部长，如人不在线可M会长或副会长，并记下伤害你的人（游戏ID）。